信息来源：达拉特旗润达供水有限公司 发布日期：2023-11-25 浏览量：104
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在人力资源招聘方面，严格按照公司招聘制度程序规范合理进行，并与通过试用期的职工签署劳动合同。对招聘的所有职工的薪资福利待遇按照公司薪酬管理办法执行，签订合同后的职工均缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险和住房公积金。
公司建立了以工资总额为核心的薪酬制度，并与企业经营目标完成情况挂钩。以绩效考核为主要依据的激励机制，实现了职工工资收入与企业经营业绩同步发展，维护了企业和职工双方的合法权益。
在工会的努力下，企业建立了完善的生活福利制度。按照《劳动合同法》的规定，每年开展了全体职工的体检、生日卡及妇女节礼物发放等活动；高温时节，为职工发放降温物品，熬制绿豆汤供职工防暑；凡职工患病住院或家中老人去世，工会都要专程去看望并送上慰问金；开展丰富多彩的职工业余文化生活，不断满足职工日益增长的文化需求。
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